Este martes comienzan en Granada las Jornadas de Negociación Colectiva 2012 de UGT Andalucía. En ellas hablamos del papel de los interlocutores sociales ante la reforma de la negociación colectiva, de las nuevas dinámicas e instrumentos en el proceso negociador, de la cultura preventiva, de las herramientas que tenemos para gestionar la negociación... Y contaremos para ello con la ayuda de profesores y catedráticos de las universidades de Granada y Jaén.
Son, sin duda, dos jornadas muy interesantes. Porque la negociación colectiva, un derecho constitucional incuestionable, está amenazada tal y como se entiende actualmente si las cosas continúan por los derroteros que van.
Existen en Andalucía cientos de convenios que se incumplen o ni siquiera se firman. Y esto significa una violación claramente visible y demostrable del derecho constitucional. Por eso en UGT estamos estudiando denuncias contra aquellas empresas que en estos momentos se niegan a negociar convenios.
No sólo denuncias. Vamos a promover boicots comerciales contra todas aquellas empresas que son responsables de que más de 700.000 trabajadores se encuentren actualmente sin convenio en Andalucía. Se han negado a firmarlos. Y con sentencias favorables a los derechos de los trabajadores.
Tenemos que actuar ya. Por eso, además del boicot cuya intención he anunciado ya estos días, vamos también a denunciar públicamente, y si procede ante los tribunales, cualquier tipo de ayuda, subvención, aval o préstamo que, bien el gobierno central bien el autonómico, pretendan otorgar a empresas que violen los derechos de los trabajadores o no estén acogidas a algún tipo de convenio laboral.
Con las reformas que se pretenden, prevemos desde UGT que en torno al 85 por ciento de las empresas andaluzas como mínimo estarían o podrían llegar a estar sin convenio en nuestra comunidad. Digo como mínimo porque ese es el porcentaje de empresas que tienen menos de 10 trabajadores.
En empresas pequeñas de ese tamaño, prácticamente la negociación colectiva es inviable porque los trabajadores no tienen fuerza suficiente, dado su escaso número, como para poder negociar en condiciones de igualdad con quienes los emplean. Antes estaban amparados por convenios provinciales o sectoriales. Pero los promotores de los cambios quieren que prevalezca el llamado convenio de empresa y el pacto directo entre el contratante y el contratado. En una palabra: indefensión absoluta.
Y en medio de todo esto, continuamos moviéndonos en medio de un enorme y escandaloso fraude fiscal, o economía sumergida. Esto no puede seguir así. Tenemos que acabar como sea con el fraude fiscal.
Hace pocos días hemos mantenido reuniones con la Junta de Andalucía, con responsables de la Inspección de Trabajo y de Hacienda para poner en marcha una operación en la que, combinando información de la Seguridad Social, de la Junta y de la inspección de Trabajo pueda darse un paso importante en la persecución tanto del fraude fiscal como fundamentalmente del fraude laboral que en estos momentos supone la economía sumergida.
La economía sumergida es un fraude para las arcas del estado, pero al mismo tiempo es un delito flagrante contra los derechos de los trabajadores, que es lo que se está produciendo de manera masiva.
Contra lo que se suele decir, la negociación colectiva puede contribuir a mejorar todo esto. La negociación colectiva ha sido durante muchos años en Andalucía el motor del crecimiento. La pérdida de empleo coincide precisamente con el frenazo a la negociación colectiva. Eso es un hecho.
Por eso en las jornadas granadinas de este miércoles y este jueves queremos profundizar en la situación actual y buscar y proponer soluciones. La UGT, como siempre, está dispuesta a la negociación. No vamos a ser nosotros quienes renunciemos a ningún proceso de negociación, pero tampoco vamos a estar dispuestos a que Reforma Laboral acabe siendo sinónimo de mayor deterioro, mayor indefensión o mayores niveles de pobreza y desigualdad.
No daremos nunca el primer golpe pero es evidente que si lo que se nos pone encima de la mesa es una venta de nuestro trabajo al mejor postor, no tendremos más remedio que reaccionar.
La solución a la crisis no va a llegar por la ruptura del derecho constitucional a la negociación colectiva. La salida de la crisis no va a realizarse a partir del recorte de quienes no pueden oponerse a los recortes. Vamos a apostar por los convenios autonómicos. Porque los convenios de los distintos sectores se sigan manteniendo. Porque las empresas de menos de 6 trabajadoras no se vean perjudicadas...
De todo esto, y de mucho más, hablamos este miércoles y este jueves en Granada.
